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Slide 1: DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO DE VENDEDORES
Conceitos e técnicas para conquistar clientes e superar a concorrência!
Prof. Milton Roberto de Almeida mra030787@yahoo.com.br
Slide 2: CURSO DE DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO DE VENDEDORES Objetivo Fornecer aos profissionais de vendas novos conhecimentos e visão mais ampla do atual ambiente competitivo para que possam agir com maior eficácia na conquista de novos clientes e na manutenção dos atuais. Público-alvo Profissionais de vendas, internos e externos, de segmentos industriais, comerciais e de serviços.
Milton R. Almeida - mra030787@yahoo.com.br
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Slide 3: Programa O vendedor e as necessidades do mercado Funções e papéis do vendedor Qualidade e conduta profissional: novas exigências do mercado Marketing pessoal: como destacar-se nos negócios. Motivação: persistência diante de negócios difíceis Planejamento de Vendas: estudo do mercado, dos produtos, dos clientes e da concorrência. Técnicas de negociação e vendas: abordagem do cliente, apresentação dos produtos, superação de objeções e fechamento da venda.
Milton R. Almeida - mra030787@yahoo.com.br
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Slide 4: 1 O vendedor e as necessidades do mercado
Milton R. Almeida - mra030787@yahoo.com.br
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Slide 5: PERCEPÇÃO ESTRATÉGICA DO AMBIENTE COMPETITIVO: SAIBA O QUE ACONTECE NO MUNDO
COMO MINHA EMPRESA E EU PODERÍAMOS SER AFETADOS POR ESSAS CIRCUNSTÂNCIAS?
Milton R. Almeida - mra030787@yahoo.com.br
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Slide 6: NINGUÉM ESCAPA DAS EXIGÊNCIAS DO MERCADO GLOBALIZADO
A dura lei empresarial: ADAPTAR-SE OU DESAPARECER
O mercado é complexo, dinâmico, incerto, exigente de respostas rápidas às necessidades dos clientes. Quem quiser sobreviver terá que aprender a destruir radicalmente comportamentos e métodos de trabalho inadequados. Empresas e profissionais de “classe mundial” são aqueles que podem atuar em qualquer mercado ou organização, destacando-se pela QUALIDADE TOTAL dos produtos e serviços oferecidos.
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Slide 7: O PAPEL DO VENDEDOR
SUA FUNÇÃO : Ser o elo de ligação entre a empresa que representa e os clientes (da empresa)
CLIENTES: • INDÚSTRIA • COMÉRCIO • SERVIÇOS • PÚBLICOS
Para cumprir bem seu papel, o vendedor deve desenvolver habilidades e comportamentos que atendam aos requisitos de qualidade dos clientes.
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Slide 8: O PAPEL DO VENDEDOR
SEU DEVER: Atender aos clientes com QUALIDADE TOTAL.
QUALIDADE OBJETIVA (Visível, tangível) • Cumprimento de horários • Elaboração correta de relatórios • Atendimento correto de clientes • Cumprimento de políticas e normas QUALIDADE SUBJETIVA (exprime o conteúdo emocional) • Comprometimento com o trabalho • Amabilidade • Companheirismo • Cumprimento de compromissos
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• Honestidade • Ética • Respeito pelos outros
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Slide 9: NEGOCIAÇÃO
NEGOCIAÇÃO, no seu mais puro sentido, é barganha. É um processo onde dois diferentes lados tentam resolver suas diferenças buscando um conjunto de objetivos que cada um aceita. O processo de negociação pode assumir duas formas: NEGOCIAÇÃO POSICIONAL - é essencialmente conflitiva, onde um lado ganha e o outro perde. (Ex.: negociações na indústria automotiva). O problema deste tipo de negociação é que um lado torna-se inimigo do outro, o que é um grande erro. NEGOCIAÇÃO POSITIVA - é cooperativa, onde os dois lados ganham com o negócio. Há quatro condições para que tenhamos bons resultados: 1) Confiança mútua 2) Ralacionamento positivo 3) Interesses comuns 4) Satisfatória área de acordo.
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Slide 10: O processo de negociação
Negociação não é guerra nem causa de antipatias. A negociação, quando é positiva, é um processo de solução de problemas no qual pontos de vista, inicialmente opostos, podem transformar-se em cooperação para o atingimento de objetivos comuns.
NEGOCIAÇÃO É COOPERAÇÃO
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Slide 11: Preparação mental para o contato com o cliente Percepção estratégica Raciocínio crítico Criatividade Inteligência geral Competência para solucionar problemas Estabilidade emocional Intuição “Como você desenvolve suas competências para obter vantagem competitiva?”
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Slide 12: Preparação mental para o contato com o cliente
Visualize seus OBJETIVOS Arquitete seus PLANOS Avalie bem a SITUAÇÃO Expanda seu QUADRO DE REFERÊNCIAS Estabeleça PRAZOS para atingimento dos objetivos Clareie sua visão dos RESULTADOS ou GANHOS Identifique ÓBICES, possibilidades de CONFLITOS
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Slide 13: FATORES QUE AFETAM O DESEMPENHO DOS VENDEDORES
Planejamento de Vendas
Supervisão de Vendas
Treinamento de Vendas
Controle de desempenho
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Slide 14: FATORES QUE AFETAM O DESEMPENHO DOS VENDEDORES SUPERVISÃO DE CAMPO
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Slide 15: FATORES QUE AFETAM O DESEMPENHO DOS VENDEDORES CONTROLE DE DESEMPENHO
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Slide 16: 5 Marketing pessoal: como destacar-se nos negócios.
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Slide 17: IMAGEM PROFISSIONAL: ASPECTO E COMPORTAMENTOS INFLUENCIAM NOS NEGÓCIOS O aspecto físico tem grande influencia no relacionamento humano. Embora o ditado diga que “não devemos julgar um livro pela capa”, ele não tem valor no mundo dos negócios. O modo de vestir e a qualidade do material de trabalho do vendedor revelam o nível do profissional com quem estamos tratando. Comportamentos afetam as relações com os clientes. Basta um pequeno deslize para destruir uma venda. Isso exige que o vendedor policie seus modos e educação. SEJA SEMPRE DIFERENTE E MELHOR!
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Slide 18: IMAGEM é a PERCEPÇÃO que os outros têm de você.
Teste da imagem
Você gostaria que sua foto saísse na primeira página do jornal de amanhã, mostrando a imagem que você apresenta quando visita um cliente (ou está em público)? Se a resposta for NÃO, é preciso fazer algumas mudanças. QUAL É A IMAGEM QUE SEUS CLIENTES DESEJAM? APARÊNCIA PESSOAL: cabelos, barba, unhas, higiene, tatuagens, piercing VESTUÁRIO: terno, camisas, gravatas, sapatos, meias, cintos, casacos, óculos, bolsa/carteira ACESSÓRIOS: Caneta, cigarros (devem ser evitados), celular (desligue)
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Slide 19: 1 - TREINAMENTO DE VENDAS SISTEMA DE MARKETING PESSOAL (1) PESQUISA DE MERCADO • Identificar necessidades do mercado e preparar-se para atendê-las PROJETO DO PRODUTO (VOCÊ) • Definir objetivo de qualidade (“Ichiban”: ser o primeiro, o melhor) • Definir a Missão (promessa de serviço: servir aos clientes) • Definir padrões de qualidade (conhecimentos, comportamentos) DESENVOLVIMENTO DO “PRODUTO”” • Aquisição de habilidades e conhecimentos • Aperfeiçoamento de atitudes e comportamentos • Melhoria da imagem profissional • Cultivar uma maneira de ser “Diferente e Melhor”
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Slide 20: 7 Planejamento de Vendas: estudo do mercado, dos produtos, dos clientes e da concorrência.
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Slide 21: O MERCADO É UM CAMPO DE BATALHA...
SISTEMA DE MARKETING P&D SUPRIMENTOS ENGENHARIA MARKETING FINANÇAS PRODUÇÃO SERVIÇOS DISTRIBUIÇÃO Apenas organizações com SUPERIORIDADE COMPETITIVA obtém sucesso
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...onde o PREPARADO VENCE, o DESPREPARADO PERDE.
VENDAS
MERCADO
CONCORRENTES
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Slide 22: OBJETIVOS DO PLANEJAMENTO DE VENDAS Colocar a empresa em contato com os clientes
Venda Pessoal Telefone EMPRESA Mala Direta Internet Etc. CLIENTES
Colocar os clientes em contato com a empresa
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Slide 23: PLANEJAMENTO DE VENDAS
INTELIGÊNCIA Superioridade Informacional PESSOAL TELEFONE CORREIO E-Commerce NETWORKING
DECISÃO Superioridade Decisória
MERCADO
AÇÃO Superioridade Operacional
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Slide 24: Planejamento de Vendas O planejamento de vendas visa assegurar que os principais e potenciais clientes sejam pessoalmente visitados pelos vendedores. O plano de vendas deve ter o seguinte conteúdo: Posicionamento do Produto ou Serviço Localização geográfica dos clientes Estabelecimento de regiões de vendas e seu potencial de consumo Determinação do número ideal de vendedores Definição da programação de visitas Estabelecimento de metas de desempenho Criação de um programa de incentivo para os vendedores
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Slide 25: Posicionamento estratégico de produtos
PRODUTO OU SERVIÇO CARACTERÍSTICAS - descrição dos aspectos físicos dos produtos MERCADO-ALVO - Quem é o consumidor do produto: relacione as características dos consumidores, localização geográfica, sexo, idade, classe social, tipo de trabalho, hábitos de consumo, nível cultural, etc. DISTRIBUIÇÃO - Como fazer o produto chegar até o consumidor: canais de vendas, pontos de venda, etc. COMUNICAÇÃO - Como divulgar a existência do produto: propaganda, promoção, venda pessoal, etc. CONCORRENTES - Relacione 3 - 5 maiores concorrente, modos de atuação, esforços de marketing/vendas, recursos tecnológicos, financeiros, humanos. VANTAGENS COMPETITIVAS - Quais os fatores que tornam seus produtos superiores aos dos concorrentes? DESVANTAGENS COMPETITIVAS - Quais as vantagens competitivas que seus concorrentes possuem e você não?
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Slide 26: Técnicas de vendas: fases da negociação Para efeito de nossos estudos, dividiremos o processo de negociação em seis fases:
1. Preparação para a negociação A mudança dessa seqüência, eliminando ou invertendo a ordem das fases, poderá prejudicar os resultados da negociação. 2. Abordagem do cliente 3. Apresentação do(s) produto(s) 4. Respondendo objeções 5. Fechamento da Venda 6. Qualidade no atendimento de pós-venda
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Slide 27: A REGRA DE OURO A regra de ouro em vendas:
“Sirva os outros como eles precisam e querem que você faça”
Esforce-se para entregar soluções valorizadas pelos clientes na forma de produtos e serviços adequados. Mantenha uma imagem e reputação que o(a) torne diferente e melhor que seus concorrentes. Desenvolva conhecimentos, técnicas e recursos que o(a) coloquem na liderança de sua profissão.
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Slide 28: O MUNDO dos negócios de hoje NÃO PREMIA quem joga com regras pré-definidas, mas FAVORECE quem está se adaptando às novas regras e conceitos de negócios, de um JOGO em CONTÍNUA MUDANÇA.
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Slide 29: Preparação para a negociação
Determine os OBJETIVOS da negociação antes do contato com o cliente Obtenha todas as INFORMAÇÕES possíveis sobre o outro negociador Saiba o melhor HORÁRIO para o contato. Marque hora, seja esperado. Saiba quem são seus CONCORRENTES e como agem. Organize e planeje o uso de seu MATERIAL de trabalho: catálogos de produtos, manuais, blocos de pedidos, etc.. Conheça as CARACTERÍSTICAS e BENEFÍCIOS de seus produtos e dos concorrentes. Conheça as POLÍTICAS DE VENDAS de sua empresa, os preços e condições de vendas de cada produto que vai oferecer. Estude as principais OBJEÇÕES apresentadas pelo outro negociador. Prepare-se, com antecedência, para respondê-las.
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Slide 30: 1 - TREINAMENTO DE VENDAS
Conhecimento do PRODUTO e SERVIÇOS
Clientes não compram COISAS. Compram a promessa de satisfação de suas necessidades. Compram soluções para seus problemas. Compram a promessa de um futuro melhor.
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Slide 31: 1 - TREINAMENTO DE VENDAS Conhecimento dos PRODUTOS e SERVIÇOS
Conheça profundamente os produtos e serviços que você vende. Saiba como são produzidos, comercializados e distribuídos. Conheça todas as CARACTERÍSTICAS (aspectos físicos: altura, largura, comprimento, peso, consistência, sabor, odor, etc.) Como os clientes compram BENEFÍCIOS, aprenda a transformar as características em benefícios desejados pelos clientes.
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Slide 32: Conheça as necessidades e desejos de seus clientes!
Sabor Durabilidade Segurança Qualidade Prazer Poder Lucro Conforto Preço Status
Nenhuma ferramenta de vendas irá funcionar se o produto ou serviço não atender aos valores desejados pelos clientes.
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Slide 33: 1 - TREINAMENTO DE VENDAS
Conhecimento da CONCORRÊNCIA QUEM são os principais concorrentes? • Orígem, localização COMO agem? • Políticas e estratégias mercadológicas • Ferramentas de vendas que utilizam Qual seu potencial competitivo (destrutivo)? • Poder econômico, social, político, tecnológico Quais são seus pontos fortes e fracos?
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Slide 34: Abordagem do cliente Contato inicial: postura profissional, cortesia, boas maneiras Pense numa frase de abordagem. Assegure-se que seja adequada ao assunto que vai ser tratado.
“Lamento, você terá que esperar dez minutos -- é política da empresa.”
Conquiste a atenção do cliente. Crie um ambiente descontraído. Demonstre real interesse pelo cliente e por seus problemas.
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Slide 35: Apresentação dos produtos e serviços Identifique os atuais problemas e interesses do cliente e mostre os produtos e serviços adequados. Venda BENEFÍCIOS! Destaque as vantagens e benefícios do produto, uma a uma. Use recursos visuais ou amostra do produto para destacar pontos importantes. Faça demonstrações para mostrar como o produto funciona. Pratique, antecipadamente, a demonstração. Assegure-se de que nada sairá errado. Use linguagem acessível, sem terminologias técnicas. Use históricos de casos ou testemunhos.
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Slide 36: Superando objeções
Não confio na sua empresa! Não gosto de seus produtos! Estou com produtos semelhantes “encalhados” no estoque. Não gosto da cor, do modelo! O do concorrente é melhor! Acho seu preço muito alto!
OB JEÇ ÕE S
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Slide 37: Superando objeções
Ouça as objeções sem interromper o cliente. Use a técnica de repetir a objeção para minimizar seu efeito. “O
senhor está me dizendo que....(objeção)... Por que?”
Perceba se são objeções ou desculpas para não comprar. “Se não
fosse por...(objeção)..., o senhor compraria este produto, agora?
Use técnicas de questionamento para descobrir as CAUSAS da
objeção.
Responda as objeções sem demonstrar irritação ou cansaço. PROVE, NÃO DISCUTA, motivos para o cliente comprar. Corrija, HABILMENTE, qualquer desinformação do cliente.
“Concordo com seu ponto de vista, mas observe também este outro ângulo...”
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Slide 38: Fechamento da venda O fechamento da venda deverá ocorrer naturalmente, se a apresentação foi bem feita e as objeções adequadamente respondidas. O momento do fechamento chega quando o cliente emite sinais de compra através de perguntas. Por exemplo: “Quando podem entregar a mercadoria?” Se o cliente tiver dúvidas, reveja os benefícios e tente fechar o negócio após resumí-los. Não seja agressivo, não pressione. Dê tempo ao cliente para amadurecer a idéia de compra. Venda forçada pode gerar futura devolução do produto e perda do cliente.
...
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Slide 39: Atendimento de pós-venda
O trabalho do vendedor não acaba no fechamento da venda. É necessário que acompanhe todas as fases de atendimento do pedido, desde o momento de sua entrada na empresa até a entrega da mercadoria ao cliente. É preciso praticar, sempre, uma filosofia de “CULTIVAR O CLIENTE”: Não prometer mais do que pode fazer. Fazer mais do que prometer. Verificar as entregas para evitar atrasos. Saber a quem abordar na empresa para obter bons serviços aos clientes. Manter-se informado sobre os problemas que afetam os clientes. Se algo sair errado, avisar imediatamente ao cliente, antes que ele descubra da pior forma possível. Causar aos clientes a real impressão de que um sólido relacionamento foi firmado entre ele e a empresa.
O CLIENTE É A MAIOR RIQUEZA DE UMA EMPRESA
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Slide 40: 9 A Internet como ferramenta de vendas
Conceitos e técnicas sobre a utilização do comércio eletrônico pelas empresas, destacando seus impactos sobre os processos organizacionais e as precauções necessárias para evitar o fracasso.
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Slide 41: Plano de Aula A Nova Economia: uma complexa revolução tecnológica e empresarial As novas necessidades e comportamentos dos consumidores Empresas.com: maior velocidade e agilidade nos negócios Impactos do e-Business sobre a organização e métodos de trabalho Um novo modelo de gestão para as Empresas.com Precauções para não criar um projeto de e-Business fracassado e-Business: fases de implantação
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Slide 42: Arquitetura Organizacional
LIDERANÇA ORGANIZAÇÃO Estrutura - Ambiente - Processos SISTEMA DE MARKETING VENDA PESSOAL INTERNET ATENDIMENTO DO PEDIDO
A INTERNET é uma ferramenta que agiliza comunicações e relacionamentos. Também agiliza ERROS, se os sistemas organizacionais forem ineficientes!
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CLIENTES
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Slide 43: A Nova Economia
A Internet tornou-se a base para uma nova ordem industrial. Tornou-se a base para o e-Business, um processo interativo automático de negócios. Produtos e serviços são oferecidos diretamente aos consumidores por caminhos eletrônicos. Agilidade e flexibilidade são as características básicas do e-Business A Internet permite acesso rápido a novos mercados e clientes. A Internet mudou desejos e expectativas dos consumidores. A Internet fortaleceu a competição. Isso tudo sufoca, coloca para fora do mercado as empresas despreparadas. Regra fundamental para a sobrevivência no e-Business: constante inovação e contínua reinvenção organizacional para criar valores reais para os clientes e vantagens competitivas para a empresa.
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Slide 44: O Novo Consumidor
O e-Business tornou-se um dos principais canais de vendas para vários tipos de produtos O pesado investimento no comércio pela Internet mudou hábitos de consumo, dando poderes aos consumidores como nada antes havia conseguido. Na Internet o consumidor tem poderes absolutos. Se a oferta de uma empresa não agradar, outro fornecedor estará a apenas um “clique” de mouse de distância. A possibilidade de escolha de produtos converteu-se em algo mais importante que a marca. O novo consumidor “internauta” deseja serviços e produtos personalizados, diferenciados. ENTENDER O CLIENTE - o primeiro passo para o sucesso na nova economia.
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Slide 45: Empresas.com (ou e-Corporations)
ATENDER AOS DESEJOS DOS CLIENTES - o segundo passo para o sucesso no e-Business. A nova realidade é o poder do consumidor. Isso poderá tornar-se ameaçador para as empresas que não estiverem preparadas para atuar em um mercado radicalmente diferente. A Web poderá não substituir o varejo tradicional, mas irá modificar as expectativas dos clientes sobre a conveniência, a rapidez, as opções, os preços e serviços. Essas expectativas repercutem em toda a economia e afetam todas as empresas. Os pedidos dos clientes é que determinam o funcionamento da empresa.com. Personalização de produtos, agilidade de produção e velocidade no atendimento são as exigências. Com os tradicionais métodos de comercialização e fabricação não é possível cumprir esses requisitos de qualidade.
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Slide 46: A N Á L IS E D E M E R C A D O
N ic h o S e le c io n a d o A n á l i s e d a In d ú s t r i a F a to re s c rític o s d e s u c e s s o E s tru tu ra d e c u s to s D i n â m i c a d a In d ú s t r i a P rin c ip a is p u b lic a ç õ e s A n á lis e d e M e rc a d o F a to re s d e M e rc a d o In f r a - e s t r u t u r a
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Slide 47: EMPRESA
ADMINISTRAÇÃO FINANÇAS RH
P&D PROPAGANDA VENDAS DISTRIBUIÇÃO PRODUÇÃO LOGÍSTICA SERVIÇOS
MERCADO
FATORES DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL MISSÃO PESSOAL MATERIAIS POLÍTICAS TREINAMENTO INFRAESTRUTURA ORGANIZAÇÃO LIDERANÇA
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Slide 48: Missão Políticas
Liderança
Venda pessoal Televendas
Organização
Infra-estrutura
Mala direta E-business
Pessoal
Materiais
Treinamento
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maravilhoso os temas descutidos neste material.Parabéns!