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Report Indagine MilanIn 2009, Business Networking MADE IN ITALY. 

 

 
 
Tags:  linkedin  sna  milan  networking  events  20  line  lavoro  network  social network  clubin  off  business  milano 
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Published:  November 14, 2011
 
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Slide 1: Indagine Milan IN Risultati Ivana Pais pais@jus.unibs.it Luglio 2009 A cura di
Slide 2: Indagine
Slide 3: L’Indagine 15 – 22 maggio 2009 / Questionario di 60 domande / 3 sezioni 1.  2.  3.  Parlaci di te e del tuo lavoro LinkedIn e gli altri Veniamo a noi, Milan IN
Slide 4: L’Indagine Il campione 5387 1674 1235 Intervistati Risposte ( 31%) Questionari completi (23%)
Slide 5: Profilo
Slide 6: Il profilo Caratteristiche anagrafiche / Uomo (79%) / Età media: 39 anni (min 22 max 84) 700
 600
 500
 400
 300
 200
 100
 0
 fino
a
34
anni
 da
35
a
44
anni
 da
45
a
54
anni
 da
55
anni

Slide 7: Il profilo La Famiglia / 65% vive con un partner / di questi, più della metà ha figli
 Con
i
miei
genitori
 Con
amiche/i
 Da
sola/o
 Con
il
mio/la
mia
 partner
e
i
figli
 Con
il
mio/la
mia
 partner

Slide 8: Il profilo Credenziali / Elevato titolo di studio / 80% almeno laureati
 700
 600
 500
 400
 300
 200
 100
 0
 Diploma
scuola
media
 Diploma
scuola
superiore
 Diploma
universitario
o
 laurea
 Specializzazione
post‐ laurea

Slide 9: Il profilo Residenza / 47 % i “milanesi” (città) / il 58 % dei soci lavora a Milano
 700
 600
 500
 400
 300
 200
 100
 0
 milano
ciBà
 milano
provincia
 altra
provincia
 lombarda
 altra
regione
italiana
 estero

Slide 10: Lavoro
Slide 11: Il Lavoro Condizione occupazionale / Prevalenza lavoratori dipendenti (62%) pensionato
 non
lavora
 dirigente
 autonomo
 dipendente
 quadro
 imprenditore
 impiegato

Slide 12: Il Lavoro Area Aziendale ricerca/sviluppo/ gesFone
e
cerFficazione
 innovazione
 qualità
 vendita/distribuzione
 direzione/gesFone/ organizzazione
 sistemi
informaFvi/ict
 markeFng/comunicazione
 produzione
 gesFone
delle
risorse
 umane
 approvigionamento/ logisFca/magazzino
 amministrazione/ contabilità/finanza

Slide 13: Il Lavoro Settore Produttivo 0
 InformaFca
e
telecomunicazioni
 Consulenza
e
servizi
 MarkeFng
e
comunicazione
 Industria
manifaBuriera
 Finanza
 SeBore
chimico
 Istruzione
e
formazione
 Salute
e
benessere
 Legge
 Moda
 Turismo
 Arte
e
cultura
 Servizi
immobiliari
 Biotecnologie
 Amministrazione
pubblica
 Non
profit
 LogisFca
 Credito
al
consumo
 Cinema
 Agricoltura
 50
 100
 150
 200
 250
 300
 350
 400
 450

Slide 14: Il Lavoro La Ricerca   Il 5% sta cercando lavoro (sono tutti occupati)   Il 3,5% non sta cercando lavoro, ma valuterebbe eventuali proposte   Totale 8,5% potenzialmente interessati a servizi di incontro domanda/offerta di lavoro sul fronte offerta
Slide 15: Il Lavoro Anzianità e Mobilità / 15 anni l’Anzianità lavorativa media / il 40% ha cambiato lavoro almeno una volta negli ultimi 3 anni 700
 600
 500
 400
 300
 200
 100
 0
 nessuna
 una
volta
 due
volte
 tre
volte
 più
di
tre
volte

Slide 16: Il Lavoro Il 59% ha esperienze di lavoro all’estero no,
sto
bene
in
italia
 lavoro
all'estero
 ho
lavorato
all'estero
 no,
ma
mi
piacerebbe
 lavoro
in
italia
ma
vado
spesso
 all'estero
 vengo
dall'estero
e
ora
 lavoro
in
italia

Slide 17: Il Lavoro Associazionismo   40% iscritto ad associazioni professionali/di categoria   Valutazione media 5,6/10
Slide 18: Il Lavoro Condizioni di Lavoro Qual è il tuo orario medio di lavoro a settimana? 1200
 500
 450
 1000
 400
 350
 300
 600
 250
 200
 150
 200
 100
 50
 0
 meno
di
20
ore
 da
20
a
40
ore
 da
40
a
60
ore
 più
di
60
ore
 0
 Fino
a
30mila

 Più
di
30mila
 Più
di
60mila
 Più
di
90mila
 Più
di
120mila

 Qual è il tuo introito medio annuale lordo? 800
 400

Slide 19: Il Lavoro Quanto sei soddisfatto 1000
 900
 800
 700
 600
 500
 400
 300
 200
 100
 0
 bassa
soddisfazione
 media
soddisfazione
 alta
soddisfazione

Slide 20: Il Lavoro L’impatto della crisi / ha un impatto rilevante, ma non condiziona in misura significativa la soddisfazione personale 700
 600
 500
 400
 300
 200
 100
 0
 basso
impaBo
 medio
impaBo
 alto
impaBo

Slide 21: Business Social Network
Slide 22: BSN L’iscrizione / picco di iscrizioni / LinkedIn 2007 / Milan IN 2008 500
 450
 400
 350
 300
 250
 200
 150
 100
 50
 0
 2003
 2004
 2005
 2006
 2007
 2008
 2009
 LinkedIn
 Milan
IN

Slide 23: BSN Come li hai conosciuti? 100%
 90%
 80%
 70%
 60%
 50%
 40%
 30%
 20%
 10%
 0%
 LinkedIn
 Milan
IN
 Ne
hanno
parlato/scriBo
i
 media
specializzaF
 Ne
hanno
parlato/scriBo
i
 mass
media
 Ho
ricevuto
un
invito
da
un
 collega
 Ho
ricevuto
un
invito
da
un
 conoscente
 Ho
ricevuto
un
invito
da
un
 amico/parente
 Me
ne
ha
parlato
un
collega
 Me
ne
ha
parlato
un
 conoscente
 Me
ne
ha
parlato
un
amico/ parente

Slide 24: BSN Perché ti sei Iscritto? 0
 Mantenere
contaY
con
colleghi
 Mantenere
contaY
con
amici
 Recuperare
contaY
 Trovare
amici
 Trovare
lavoro
 Trovare
dipendenF/collaboratori
 Trovare
fornitori/partner
 Trovare
clienF
 Confrontarmi
con
colleghi/aggiornarmi
 Per
curiosità
 Altro

 100
 200
 300
 400
 500
 600
 700
 800
 900
 1000
 LinkedIn
 Milan
IN

Slide 25: 1000
 1200
 200
 400
 600
 800
 0
 BSN GesFone
profilo
 Che servizi utilizzi? GesFone
contaY
 Forum
e
blog
 StrumenF
per
incontro
domanda/ offerta
di
lavoro
 Collaborazione
a
progeY
condivisi
 E‐commerce
 Incontri
ed
evenF
 LinkedIn
 Milan
IN

Slide 26: BSN Con quale frequenza ti colleghi al sito? 700
 600
 500
 400
 300
 200
 100
 0
 TuY
i
giorni
 2/3
vv
a
 seYmana
 Una
volta
a
 seYmana
 2/3
volte
al
 mese
 Una
volta
al
 mese
 L'ho
uFlizzato
 solo
poche
 volte
 LinkedIn
 Milan
IN

Slide 27: BSN Rispetto al passato ora frequento i BSN 100%
 90%
 80%
 70%
 60%
 50%
 40%
 30%
 20%
 10%
 0%
 Molto
di
più
 Un
po’
di
più
 Come
prima
 Un
po’
di
meno
 Molto
di
meno
 LinkedIn
 Milan
IN

Slide 28: LinkedIn
Slide 29: LinkedIn Ti connetti con persone che non conosci? / Si il 77% degli intervistati/ In media, 30% contatti mai incontrati di persona Sì,
sempre
 6%
 No,
mai
 23%
 Sì,
ma
solo
se
 hanno
un
profilo
 interessante
 50%
 Sì,
ma
solo
se
 sono
amici
di
 miei
amici
 21%

Slide 30: LinkedIn Quanti contatti hai? / media 224 contatti 301-1000 13% più di 1000 3% 0-50 30% 101-300 34% 51-100 20%
Slide 31: LinkedIn punti di forza /   Connotazione professionale, distinzione da social network generalisti e ludici   Internazionale, in lingua inglese   Diffusione capillare, elevato numero di contatti   Presenza di profili qualificati, serietà e affidabilità, attenzione alla netiquette   Velocità, semplicità utilizzo, tutela privacy, buona integrazione con altre applicazioni   Buon livello di servizio anche per non abbonati
Slide 32: LinkedIn punti di debolezza /   USA-centrico, poco diffuso in Europa, mancanza di sedi in Italia, in lingua inglese   Costo elevato dei servizi premium   Non permette di vedere chi ha consultato il profilo; non permette di contattare le persone senza presentazione   Spam, mancanza di “rating” ai gruppi   Prevale l’informazione sulla comunicazione   Troppo focalizzato su profili ICT   Time consuming
Slide 33: Milan IN
Slide 34: Milan IN La tua azienda sa che sei iscritto? / No 67% Sì,
condividono
la
mia
scelta
 Sì,
è
stata
l'azienda
a
 propormi
l'iscrizione
 No,
ho
deciso
di
non
 informarli
 Sì,
sono
indifferenF
 Sì,
ma
non
approvano
 No,
non
è
capitato
di
 parlarne

Slide 35: Milan IN Il 27% degli iscritti a Milan IN ha partecipato a incontri ed eventi Mai,
non
mi
 Vado
sempre
(o
quasi);
1%
 interessano;
 Spesso;
2%
 5%
 A
volte;
24%
 Mai,
ma
mi
piacerebbe;
68%

Slide 36: Milan IN In base a cosa scegli gli incontri ? la mia disponibilità 36% il tema affrontato 44% gli altri soci presenti 9% il socio che si presenta 11%
Slide 37: Milan IN preferenze Giorno della settimana 450
 400
 350
 300
 250
 200
 150
 100
 50
 0
 Nord‐Ovest
 Sud‐Est
 Zona della città Sud‐Ovest
 Nord‐Est
 lunedì
 martedì
 mercoledì
 giovedì
 venerdì

Slide 38: Milan IN Introdurre una quota associativa?   Favorevole: 22%   Tra i favorevoli, quota proposta: in media, 60 euro (max 1000 euro)
Slide 39: Milan IN punti di forza /   Lo staff   Radicamento territoriale   Off-line, incontri in presenza   Continuità (incontri settimanali)   Qualità dei soci e degli eventi   Buon clima, informale e amichevole
Slide 40: Milan IN punti di debolezza /   Prevalenza profili ICT   Mancanza di una sede fisica   Presenta te stesso: troppo tempo a chi si presenta, poco agli altri soci   Poca diversificazione di luoghi, orari, persone, format   Autoreferenzialità, chiusura   Lentezza nell’attivazione dell’account
Slide 41: Risultati
Slide 42: Risultati BSN 0
 100
 200
 300
 400
 500
 600
 700
 800
 900
 Ho
trovato
lavoro
 Ho
trovato
dipendenF/collaboratori
 Ho
trovato
fornitori/partner
 Ho
trovato
clienF
 Ho
ritrovato
vecchi
amici
 Ho
trovato
nuovi
amici
 Ho
recuperato
vecchi
contaY
professionali
 Mantengo
i
miei
contaY
 Mi
aggiorno
 Altri
risultaF
 Nessuno,
ho
perso
tempo
 Nessuno,
ma
sono
fiducioso/a
per
il
futuro
 LinkedIn
 Milan
IN

Slide 43: Il ritorno economico Tra coloro che hanno dichiarato un ritorno:   LinkedIn media 20350 euro, max 400mila euro   MilanIn media 7330 euro, max 50mila euro 400
 350
 300
 250
 200
 150
 100
 50
 0
 nessuno
 da
1
a
999
euro
 da
1000
a
9999
euro
 da
10000
euro
 LinkedIn
 Milan
IN

Slide 44: Quanto sei soddisfatto dei BSN? 350
 300
 250
 200
 LinkedIn
 Milan
IN
 150
 100
 50
 0
 1
 Per
nulla
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
 10
 Molto

Slide 45: Sei iscritto ad altri Social Network? 77% iscritto ad altri social network (preferito: Facebook) 15% iscritto a ClubIN facebook
 xing
 viadeo
 plaxo

 A
small
World
 twiBer
 naymz
 myspace
 ecademy
 ning

 internaFons
 friendfeed
 anobii
 orkut
 netlog
 youtube
 0
 100
 200
 300
 400
 500
 600
 700
 800

Slide 46: Grazie al Consiglio Direttivo di Milan IN e, in particolare, Pier Carlo Pozzati & Silvia Lenich a MyK e, in particolare, Monica Fontana che ci ha fornito la piattaforma per la gestione dei questionari a Chiara Carini per l’elaborazione statistica dei dati a Project Group e, in particolare, Fabrizio Martire & Alessandro Mininno per la cura di queste slide
Slide 47: Grazie per l’attenzione! http://www.flickr.com/photos/jasmincormier/2984491185/sizes/o/ http://www.flickr.com/photos/commanderpig/3512934469/sizes/o/ http://www.flickr.com/photos/darwinbell/443924168/sizes/l/ http://www.flickr.com/photos/fchouse/2596302430/sizes/l/ http://www.flickr.com/photos/zoomar/133968405/sizes/l/

   
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